photo Pilote fluvial / Pilote fluviale

Pilote fluvial / Pilote fluviale

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Pilote capitaine de Bateau F/H à passagers (140 pers. / unité de 25M) pour naviguer sur l'Isère via notre Bateau à Roue. Votre rôle ? - Piloter selon la réglementation en vigueur, - Encadrer et contrôler le travail de l'équipage (accueil, rangement du matériel, sécurité, vérification.) - Superviser la sécurisation des passagers, de leur accès au bateau jusqu'à leur débarquement en coordination avec le guide homme de pont, -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Chargé(e) d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir du 07 mars au 02 novembre 2025. Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe recherchent un Employé d'entretien H/F en CDD saisonnier à temps partiel (50%) dès que possible Vous avez déjà occupé un poste similaire ? vous êtes doté(e), d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien ménager[...]

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Projectionniste

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales de médiation, développement et projections - La mise en œuvre de projets de médiation, afin de toucher de nouveaux publics ; personnes âgées, parentalités, centres sociaux ; etc.. - L'animation et la présentation des événements organisés dans l'établissement au regard de sa ligne éditoriale. Celles-ci peuvent nécessiter un travail de préparation incluant notamment le visionnement des films et la réalisation de support de communication. - La présentation des séances et l'animation de temps de discussion autour des films ; - L'accueil des séances scolaires, avec travail préparatoire de présentation ; - L'accompagnement des dispositifs scolaires, et interventions dans les établissements participants ; - La mise en place d'ateliers de sensibilisation, notamment à l'occasion de nos projets scolaires : cin'école, ciné-collège, ciné-lycées (films proposés par la FOL26 aux établissements en dehors du dispositif et passant par le pass culture, pass région) ; - Le développement du festival « A voie. X égales » pour promouvoir l'égalité des genres à Bourdeaux - Le développement des interventions en milieu rural très isolé (moins de[...]

Ressources supplémentaires